Замена радиатора Lexus GS в Перми
Радиатор Lexus GS выводит избыточное тепло из системы охлаждения. Это помогает удерживать температуру двигателя в рабочем диапазоне и защищает его от перегрева. Неполадки этого узла увеличивают риск серьезных поломок мотора. Вот почему не стоит игнорировать признаки неисправности радиатора.
Как понять, что радиатор охлаждения Lexus GS пора менять
- Снижение уровня антифриза. Водитель замечает, что охлаждающая жидкость (антифриз) уходит, но явных следов утечек нет. Герметичность системы может снижаться из-за незаметных повреждений радиатора: микротрещин или изношенных уплотнительных прокладок. Под давлением такие дефекты пропускают жидкость, и она постепенно испаряется, а проблема на первый взгляд остается незаметной.
- Салон не прогревается. Воздух из дефлекторов остается прохладным даже при включенном обогреве. Система перестает полноценно выполнять свою функцию при недостаточной циркуляции охлаждающей жидкости. Проблема часто возникает из-за засоров в радиаторе. Отложения могут появиться после неправильного слива и залива антифриза, когда в системе остаются загрязнения.
- Коррозия на радиаторе. На поверхности детали видны пятна ржавчины, на патрубках радиатора появился налет. Обычно причина в некачественном антифризе или попадании влаги извне. Химическая реакция между металлом и агрессивными веществами разрушает стенки радиатора и снижает его прочность.
Из признаков понятно: если радиатор поврежден — система теряет антифриз. Замена узла восстанавливает циркуляцию охлаждающей жидкости и помогает устранить перегрев двигателя.
Установка нового радиатора Lexus GS в сервисном центре «VERRA»
Наши клиенты ценят нас за ряд преимуществ:
- Мы подкрепляем вашу уверенность в качестве ремонта гарантией на 12 месяцев;
- Проводим акции и поддерживаем выгодную стоимость замены радиатора;
- Доверяем работу только опытным мастерам.
Чтобы узнать, сколько стоит замена радиатора, и записаться на обслуживание, обратитесь к онлайн консультанту. Наш менеджер ответит на вопросы и подберет удобное время.
